Unsere Produkte: selbst entwickelt, erfolgreich getestet.


Wirksame und effiziente Führungsarbeit hängt stark von der Kommunikation ab. Aber: Wie gut ist der Kontakt zwischen Führungskraft und Team wirklich?  Wäre es nicht interessant, das genauer zu wissen? Wir setzen hierfür das von uns entwickelte Instrument – die heatnet® – ein. Diese macht die Quantität und Qualität der Kommunikation innerhalb der Prozesse und Strukturen sicht- und bewertbar und zeigt die Entwicklungsrichtung der Beteiligten in der Führung und Zusammenarbeit auf. Das Ergebnis: spürbare Entlastung. Gerade auch remote eine wertvolle Hilfe.


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Für eine effektivere Kommunikation.

Unser Employer-Branding-Check schafft Klarheit, welche Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung bereits gut umgesetzt werden und welche Maßnahmen möglicherweise überflüssig sind. Oft gibt es Angebote, die zwar gut gemeint sind, von den Mitarbeitenden jedoch nicht wahr- oder angenommen werden. Hierzu entwickeln wir gemeinsam Alternativen, ohne dabei alles auf den Kopf zu stellen. Das Ergebnis ist ein klar strukturiertes EB-Konzept und ein Fahrplan für die Umsetzung, die wir auf Wunsch auch begleiten. Und das in 8 Wochen.


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Der erste Schritt zu einem strukturierten Employer Branding.

In der Personalentwicklung kennen Sie das: Es gibt schwierig zu greifende Zielgruppen, die Unterstützung benötigen.
Führungskräften fehlt die Zeit. Ein Themen-Seminar wäre wenig zielführend, das Persönlichkeits-Coaching „over the top“.
Mit ontrack bekommen Sie ein Rundum-Sorglos-Paket und das als hybrides Format - digital und vor Ort. Betriebspraktische und bodenständige Begleitung durch einen Work-Coach. Dies bindet verunsicherte Mitarbeitende wieder ein.


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Potenziale heben, wo im Alltag die Zeit fehlt.