Wetterfest 4.0

Wie verändern sich Märkte, Technologien und Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern? Zurzeit ist viel in Bewegung. Wir machen Ihr Unternehmen wetterfest 4.0!
 
innovation
ideen

Kennen Sie das? Ihr Marktumfeld und die Auftragslage verändern sich kontinuierlich. Der Druck zu mehr Innovationen und neuen Angeboten steigt. Aber es werden einfach zu wenig Ideen  bei Ihnen entwickelt und umgesetzt.

change
agilität

Kennen Sie das? Sie wollen sich bewegen und verändern. Die Digitalisierung vorantreiben. Abläufe optimieren. Einfach neuen Schwung reinbringen. Doch ihre Belegschaft  zieht nicht  mit.
 

Wetterfest
wetterfest 4.0

Kennen Sie das? Ihr Schreibtisch quillt über mit tausend Herausforderungen. Aber wo ansetzen? Unser kompass 4.0 schafft Klarheit.

prozesse
kommunikation
 


Kennen Sie das? Aufträge und Projekte bringen nicht das Ergebnis, das Sie sich vorstellen. Führungskräfte und Mitarbeiter schieben sich den schwarzen Peter zu. Die wahren Ursachen für die Reibungsverluste bleiben unklar.

führung
mitarbeiter
 


         Kennen Sie das? Belastung und Krankenstand steigen. Und die Befürchtung, dass gerade die besten Leute gehen. Neueinstellungen sind aufgrund des Fachkräftemangels schwierig. Ihnen fehlt ein zündendes Employer Branding.

 
 
 
 
 
wetterfest 4.0

Kennen Sie das? Ihr Schreibtisch quillt über mit tausend Herausforderungen. Aber wo ansetzen? Unser kompass 4.0 schafft Klarheit.

kompass 4.0

Unser Ansatz:
Wir führen Interviews mit Ihnen, Ihren Führungskräften und ausgewählten Mitarbeitenden. Wir analysieren die zentralen Prozesse, decken Potenziale auf und empfehlen Ihnen die nächsten Schritte.

Ihr Kraftpaket:
  • Bis zu 4 Tage vor Ort
  • Mit 4 Augen und Ohren
  • Konkrete Ergebnisse innerhalb von 4 Wochen

Das Ergebnis:
Sie bekommen das Ergebnis unserer Arbeit kompakt und übersichtlich in Ihrem wetterfest-Logbuch. Zusätzlich erhalten Sie die Ergebnisse als einzelne Checklisten und Arbeitsblätter in digitaler Form. So können Sie, ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden sofort loslegen.

Ihr Invest: 9.500,--EUR zzgl. USt.
 
Ihr Mehrwert:
  • Der Check ist der ideale Ausgangspunkt für alle, die den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen. 
  • Sie haben den Entwicklungsbedarf schwarz auf weiß vor sich liegen. 
  • Und das Wichtigste: Sie wissen jetzt genau, womit Sie wie starten, um ihr Unternehmen wetterfest zu machen. Los geht‘s – mit uns oder ohne uns!


innovation
ideen

Kennen Sie das? Ihr Marktumfeld und die Auftragslage verändern sich kontinuierlich. Der Druck zu mehr Innovationen und neuen Angeboten steigt. Aber es werden einfach zu wenig Ideen bei Ihnen entwickelt und umgesetzt.

ideenkraftwerk

Unser Ansatz:
In Ihrem Unternehmen entstehen jeden Tag so viele Ideen, doch es fehlt meist die Zeit diese zu prüfen und umzusetzen. Wir bringen diese Impulse zum Leuchten. Mit  einer professionellen Methode werden aus ersten Ideen umsetzbare Projekte mit monetärem Wert und unternehmerischen Nutzen.

Ihr Kraftpaket:
  • 1 Tag das Zielbild entwickeln und die Umsetzung planen
  • 0,5 Tage Info-Format für die Mitarbeitenden
  • 1 Tag Ausbildung für die Ideen-Moderatoren
  • 0,5 Tage organisatorischen Rahmen und Prozess etablieren (Work Space)
  • 4 x 0,5 Tage Training und Coaching für „Praxisrunden“
  • 0,5 Tage Hotline für die Ideen-Moderatoren
  • 2 x 0,5 Tage Zukunftssicherung durch moderierten Erfahrungsaustausch

Das Ergebnis:
Ein kraftvolles Format mit Spielregeln, einem routinierter Ablauf und von uns geschulten Ideen-Moderatoren. Die Moderatoren erhalten als Nachweis ihrer neu erlernten Kompetenzen das Moderatoren-Zertifikat.

Ihr Invest: 9.500,--EUR zzgl. USt.
 
Ihr Mehrwert:
  • Ein innovationsfreundliches Klima und Sensibilisierung für betriebswirtschaftliche Themen. 
  • Die Erfahrung zeigt: Eine Idee bringt bis zu 25.000 EUR Ertrag, wenn sie konsequent umgesetzt wird.


change
agilität

Kennen Sie das? Sie wollen sich bewegen und verändern. Die  Digitalisierung vorantreiben. Abläufe optimieren. Einfach neuen Schwung reinbringen. Doch ihre Belegschaft  zieht nicht mit.

teamspirit

Unser Ansatz:
Neue Märkte – Agilität – Digitalisierung. Veränderungen stehen an. Sie haben ein klares Ziel vor Augen. Wir finden in ausgewählten Interviews und Workshops die fördernden und blockierenden Faktoren bei Ihren Mitarbeitenden, entwickeln das interne Change-Team und bringen den Veränderungsprozess kraftvoll nach vorn.

Ihr Kraftpaket:
  • 0,5 Tage mit Geschäftsführung und Führungskreis das „Spielfeld“ eingrenzen
  • 1 Tag Interviews mit ausgewählten Mitarbeitenden
  • 0,5 Tage, internes Team festlegen und Struktur etablieren
  • 2 x 0,5 Trainingstage
  • 1 Open Space-Tag für alle Mitarbeiter im Unternehmen
  • 4 begleitende Team-Coachings zu je 2 Stunden
  • Bei gut abgestimmter Planung ist der Prozess in 8 Wochen in Schwung.

Das Ergebnis:
Ein dynamischer Prozess-Start! Das interne Change-Team hat nun grundlegende Fähigkeiten, diesen weiter voranzubringen. 

Ihr Invest: 9.500,--EUR zzgl. USt.
 
Ihr Mehrwert:
  • Ein nachhaltiger Change-Prozess durch ein bestens gerüstetes Change-Team! 
  • Die mitgelieferten Tools unterstützen das Team effektiv in seiner Arbeit.


prozesse
kommunikation

Kennen Sie das? Aufträge und Projekte bringen nicht das Ergebnis, das Sie sich vorstellen. Führungskräfte und Mitarbeiter schieben sich den schwarzen Peter zu. Die wahren Ursachen für die Reibungsverluste bleiben unklar.

heatnet®

Unser Ansatz:
Warum funktioniert die Zusammenarbeit im Team oder zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden nicht wie gewünscht? Was läuft in der Kommunikation nicht wirklich rund? Mit unserer heatnet®  decken wir die Potenziale in der täglichen Kommunikation auf. Alle Beteiligten werden für einen effektiveren Austausch und gezielteres Miteinander sensibilisiert.

Ihr Kraftpaket:
  • 0,5 Tage Vorgespräch mit den Beteiligten
  • Die Mitarbeitenden bearbeiten den Analysebogen
  • 1 Tag persönliche Kurzinterviews
  • 2 Tage Auswertung mit Handlungsempfehlungen und Präsentation
  • 1 Tag mit den Beteiligten die achtsame Kommunikation ins Bewusstsein bringen

Das Ergebnis:
Führungskräften sehen, mit welchen Mitarbeiter/-innen ihre Kommunikation bereits effektiv ist und mit wem die Kommunikation entweder intensiviert oder modifiziert werden sollte.

Ihr Invest: 6.750,--EUR zzgl. USt.
 
Ihr Mehrwert:
  • Ein klarer Überblick über die Qualität und Struktur in der Kommunikation, und das in sehr kurzer Zeit. 
  • Kompakte Handlungsempfehlungen, die das Miteinander deutlich verbessern.
  • Die Methode schärft nachhaltig das Bewusstsein für ein aufmerksameres Miteinander.


führung
mitarbeiter

Kennen Sie das? Belastung und Krankenstand steigen. Und die Befürchtung, dass gerade die besten Leute gehen. Passende  Neueinstellungen sind aufgrund des Fachkräftemangels schwierig. Sie haben kein zündendes Employer Branding.

eb360°check

Unser Ansatz:
Mit unserem Employer Branding-Check erkennen wir, wo in Ihrem Unternehmen bereits gute Ansätze vorhanden sind und mit welchem Erfolg diese umgesetzt werden. Wir zeigen, was gut gemeint aber nicht konsequent gehandhabt wird, wie das Führungsverständnis differiert und wo weitere Potenziale liegen. 

Ihr Kraftpaket:
  • Bis zu 2 Tage Analyse mit dem personalverantwortlichen Bereich
  • 1 Tag Interviews mit den Führungskräften
  • Anonymisierte Befragung der Mitarbeitenden
  • 1 Tag Interviews mit ausgewählten Mitarbeitenden
  • 3 Tage Auswertung und Erarbeitung eines Rahmen-Konzepts

Das Ergebnis:
Ihr individuelles Employer-Branding Rahmen-Konzept, das Ihnen in strukturierter Form aufzeigt, wo ihr Unternehmen beim Employer Branding steht und wie dieses darüber hinaus wirkungsvoll weiter auf- und ausgebaut werden kann. 

Ihr Invest: 9.500,--EUR zzgl. USt.
 
Ihr Mehrwert:
  • Ein authentisches und wirkungsvolles Employer Branding Rahmen-Konzept.
  • Ein individueller Fahrplan, wie Sie ihr Employer Branding weiterentwickeln.